A munkavállalók gyakran kerülnek kiszolgáltatott, jogfosztott helyzetbe akár egy üzemi baleset, foglalkozási megbetegedés, akár önkényes felmondás vagy más okok miatt. Elengedhetetlenül fontos lenne ilyenkor a szakszerű jogi segÃtségnyújtás, amelyhez hozzá kellene tudni férni a munkavállalóknak, mondta Morvai Krisztina "A sérülésbÅ‘l és betegségbÅ‘l felépülÅ‘ munkavállalók minÅ‘ségi foglalkoztatásba való visszailleszkedésének lehetÅ‘ségei" cÃmű vitában.